【明日专场】北京港源建筑装饰工程有限公司

   

北京港源建筑装饰工程有限公司

时间:2018年10月12日(周五)下午14:30

地点:王城校区公共教学楼AW202

单位简介

匠心逐梦二十余载,港源装饰持续以“让客户更满意,让员工更精彩”为企业宗旨,坚持把管理创新、科技创新、服务至上作为驱动企业前进的动力,使公司具备精良的设计、施工水平,以适应市场变化和客户多样化的需求。公司目前已形成以北京总部为中心,辐射全国各区域市场的工程管控体系,运营分公司、事业部遍及华夏各地。公司工程业绩已覆盖公共空间、轨道交通、星级酒店、科教医疗、金融办公、商业空间、地产精装、文化旅游、古建园林等各大领域,先后承建了中国国家体育场、北京城市副中心、中国廊坊丝绸之路国际文化交流中心等国家和省市级重点工程的装饰设计与施工,共获得逾百项国内外行业权威荣誉,其中鲁班奖28项,中国建筑工程装饰奖44项,省部级建筑装饰优质工程奖近百项。

招聘岗位及要求

1、施工员    25人

职责:在大型工程现场承担施工过程中的技术、进度、质量等方面的管理工作。

要求:土木工程/工程管理/建筑装饰工程技术专业;熟练操作CAD制图软件,较好的语言表达能力,较强的沟通协调管理能力;接受全国范围内出差外派。

2、预算员   10人

职责:承担内装工程项目现场经营策划、预算组价、招标组织、变更洽商、成本认价、收支计划等一

系列的造价工作,保证项目部开源节流,促成工程利润实现。

要求:工程管理或工程造价专业,熟练操作CAD制图软件和广联达组价软件;良好的语言表达能力和组织协调能力,愿意长期扎根工地第一线,接受全国范围内的出差外派。

3、材料员     5人

职责:承担内装工程项目现场材料招标、询价,材料选用、物资进场管理等一系列的物资工作,支持

项目部生产运营和成本控制。

要求:土木工程、工程管理、工程造价、材料学、无机非等相关专业;良好的语言表达能力和组织协调能力,有责任心和经营意识,正确的道德观、价值观;愿意长期扎根工地第一线,接受全国范围内的出差外派。

4、安全管理岗位     5人

职责:在建筑工程现场承担施工过程中的安全管理工作。

要求:男性,安全工程或工民建相关专业;责任心强,较好的语言表达能力,较强的沟通协调管理能力。

5、深化设计师      5人

职责:承担公司工程项目前期的投标配合、图纸深化、图纸交底、设计变更及洽商、材料下单、收边

收口、材料送样、竣工图等工作。

要求:环境艺术设计、室内设计、建筑学专业;熟练使CAD、草图大师、office办公软件等;熟练掌握国家建筑装饰规范等相关理论和知识。

6、电气工程师    5人

职责:承担公司机电工程项目前期的投标配合、图纸深化、材料选型、过程管理、商务结算、竣工图等工作。

要求:电气工程专业;熟练使CAD、office办公软件等;熟练掌握国家电气设计、施工规范等相关理论和知识。

7、市场经理    5人

职责:负责挖掘改造项目信息,建立及维护客户关系;给客户提供基本的技术方案介绍,了解客户需求;并对整个项目合作的过程和结果负责;熟悉公司的整体情况及技术知识,清晰的逻辑思维能力和语言表达能力。

要求:市场营销或工民建相关专业,性格开朗,开拓能力强,善于协调沟通;有出色的执行力与独立解决问题的能力;在校期间担任过学生干部优先。

应聘要求

1、符合公司专业要求;

2、综合成绩优良,专业成绩优秀;

3、具有英语四、六级证书优先;

4、综合素质较高者,担任过学生干部者优先考虑;

5、吃苦耐劳、可承受较大的工作压力;

6、五官端正、身体健康、无重大疾病或传染病;

7、工作岗位、工作地点服从公司安排。

薪资待遇

1、为本科毕业生提供5000元/月起收入,为大专毕业生提供4000元/月起收入;

为提前实习的本科生提供3000元/月,专科生2800元/月的实习工资;

2、入职满一年,踏实负责,认同公司文化,专业能力胜任的人员,公司可予以始业满年调薪。

3、享有2020年春节红包3000元;次年年终奖依表现为1-2倍月薪,第三年起,作为部门成手根据实际业绩考核结果可享有丰厚奖金。

各项福利

生活福利:

提供公寓住宿;提供住房补助;提供餐补(现场施工人员500元/月、其它人员350元/月);为符合条件的人员提供通讯费;为市场人员提供车补,其他人员入职转正后即享有交通补助;每年定期免费体检;生日礼物;新婚庆贺礼金及礼品;每年一次免费郊游活动;“十一”福利品、三八节女士礼品。以上福利待遇累计每年万元以上。

职称、社保福利:

提供五险一金;协助初、中、高级职称评审,对指定专业的中、高级(偏业务类)职称,注册一级建造师等职业资格证书个人考取并注册公司后,公司提供优厚津贴。

其他事项

1、工作居住证:为符合条件的员工办理北京工作居住证;

2、档案存放:公司办理户口的,档案统一存放在户口所在地人才中心,公司没有办理户口的,将档案存放在户口所在地人才中心托管;

3、劳动合同:劳动合同期限首次签订为三年,试用期三个月;

4、工作地点:全国一、二、三线城市。

面试流程

1、初试:宣讲完毕后,收取招聘登记表、简历、学习成绩单进行初试。

2、复试:接到电话或现场通知的毕业生参加专业复试。

3、录用:公司对通过初试、复试的应聘毕业生,签订《三方协议》。